10 pasos de oro para lograr tus objetivos este 2013

Estamos a puertas de culminar un año y comenzar un nuevo periodo. Muchas expectativas y deseos nos invaden, mucho sueños y anhelos rodean nuestra mente y corazón; pero -como todo en la vida y los negocios- sin una planificación efectiva no podrá concretarse con éxito.  Es así, que el planteamiento de metas y objetivos son los más importante. Las metas son rutas concretas con forma definida, tiempo específico para su creación y cumplimiento, y un proceso de acción establecido. Los objetivos son los pasos que daremos para lograr esa meta, por lo cual te brindamos 10 pasos para trazar tus metas de forma estratégica:

1 • Define tus objetivos con precisión, ¿qué es exacta y concretamente lo que deseas?

2 • Tus objetivos deben ser medibles, cuantificables y con una fecha límite para su cumplimiento.

3 • Cada uno de tus objetivos debe estar plenamente detallado por escrito.

4 • Traza un plan específico para llegar del punto en el que te encuentras hacia donde quieras llegar, con las herramientas que tienes a tu alcance.

5 • Divide el plan al éxito en pequeñas etapas de fácil cumplimiento, será más sencillo cumplir una Gran Meta en pequeños retos.

6 • Cada una de tus metas debe tener una fecha específica, este punto es de suma importancia para darle formalidad y velocidad a tus avances.

7 • Visualiza tu meta ya alcanzada. La visualización permite experimentar la sensación de realización, alegría y logro, que te mantienen con la motivación, enfoque y convicción plena de que está cercana la realización de tu sueño, entre más detallada, específica y vivencial es la visualización, las recompensas son mayores.

8 • Mantente en contacto continuo y regular con personas que tengan sueños, metas, planes y estrategias afines a las tuyas, te mantendrás con el enfoque al más alto nivel y quizá puedas encontrar apoyo, nuevas ideas para llegar más pronto y alianzas que complementen tu proyecto.

9 • Organiza tu tiempo, recursos, evita las distracciones y concéntrate en el proceso.

10 • Marca un plan de rendimiento, haz una lista diaria de tareas a cumplir y no dejes ir el día sin que la lista se haya completado.

Y nunca lo olvides, disfruta siempre lo que deseas realizar, sólo tú marcas el camino el éxito.

¡Felíz Año 2013!

Te desean tus amigos de Asesora-T

FUENTE: http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento-2/como-trazar-metas-estrategicas-paso-a-paso.htm